道坚法师应邀于宝陀讲寺作《新时代佛教管理略探》佛学专题讲座

宝陀讲寺讲经迎请引礼班遵循佛教丛林开大座传统迎请道坚法师

道坚法师在迎请中步入普门讲堂

道坚法师在讲座前拈香礼佛

道坚法师作《新时代佛教管理略探》佛学专题讲座

讲座现场

讲座现场

讲座圆满全体起立回向

2024年4月14日，“之江问道”普陀山佛教协会普门讲堂讲经法会在普陀山宝陀讲寺举行。重庆市佛教协会副会长、重庆佛学院院长、华岩寺方丈道坚法师讲授《新时代佛教管理略探》。普陀山佛教协会副会长兼秘书长智宗法师，普陀山全山各寺院（单位）僧众及随喜护法居士共300余人参加法会。

道坚法师首先以佛教管理的根本——戒律为切口，从佛教戒律的类别、佛陀时期的戒律、佛教戒律的流传历史、佛教戒律传入中国的演变分别讲说佛教戒律管理。他表示，佛教的戒律管理是日益强大的僧团管理需要，也是佛教与社会相适应过程中的智慧结晶。

随后，道坚法师对从三大语系佛教的管理到太虚大师佛教改革的发展思路进行梳理。他说，印度到中国的佛教组织，大体有三种管理模式，一是印度次大陆文化特色的戒律模式，二是中国宗法制度特色的丛林清规模式，三是以太虚大师为首的革新派提倡的现代化组织管理模式。

道坚法师对三种管理模式深入剖析。他指出，南传佛教管理体系与汉传佛教、藏传佛教管理体系的最大不同之处在于其实行双线管理模式，即佛教界内部自身的管理模式和佛教界外部的波章管理模式同时存在、共同管理的模式。汉传佛教管理体系下的僧团管理制度是以戒律清规相结合的模式，佛世时候的戒律更强调从个人的修行规范来达到共同的和合，汉传清规是以共同的制度来摄受僧团里的每一个个体。太虚大师为首的革新派提倡的现代化组织管理模式为后世佛教管理提供了宝贵的经验。

最后，道坚法师分享了日韩等地的佛教管理经验与反思，对新时代佛教管理进行了展望。他表示，中国佛教界应始终坚持佛教中国化方向，抓住机遇、勇于担当，推动佛教管理的现代化和科学化，加强文化佛教建设，积极履行社会责任，努力为全面建设社会主义现代化国家，为构建人类命运共同体贡献自身力量。